Director de Desarrollo – Development Director

Caras Alegres, una organización sin fines de lucro en Xela, Guatemala, busca un Director de Desarrollo a tiempo completo para coordinar, mantener, monitorear y obtener los fondos necesarios. Compromiso mínimo de 1 año, preferiblemente 2 años.

Descripción:
Buscamos una persona que sea dinámica y creativa. El director es responsable tanto de asegurar nuevos patrocinadores e ingresos, como ejecutar programas y eventos de recaudación de fondos y desarrollar las relaciones y alianzas. No tiene responsabilidades de supervisión. Informe al Director Ejecutivo en Guatemala.

Responsabilidades:

  • Organizar mínimo 4 eventos (locales) al año de recaudación de fondos;
  • Identificar nuevas oportunidades de recaudación de fondos a través de contactos nuevos y existentes;
  • Buscar posibles organizaciones de financiamiento e identificar posibles oportunidades de subvenciones;
  • Preparar y escribir propuestas que atraigan dinero, incluidas las solicitudes de subvenciones;
  • Construir relaciones con nuevos donantes;
  • Mantenerse el contacto con los donantes y las partes interesadas existentes; incluso escribir / proveer informes temporales;
  • Entregar nuevas ideas viables para la recaudación de fondos;
  • Desarrollar propuestas de subvención en colaboración con el Director del Programa para garantizar que el presupuesto propuesto cumpla con todos los requisitos de subvención
  • Entregar informes regularmente a los donantes ;
  • Organizar evento parar donantes, por ejemplo los corredores del maratón;
  • Preparar informes trimestrales sobre la comunidad y sus familias;
  • Actualizar/ monitorear datos de las familias;
  • Monitorear y evaluar los diferentes proyectos;
  • Hacer informes del impacto y desarrollo de los proyectos;
  • Escribir un boletín en ingles para todos los donantes, voluntarios y alianzas de la organización; mínimo 4 veces al año (en conjunto con el director de Programas y Voluntarios);
  • Actualizar redes sociales; Facebook e Instagram (en conjunto con el director de Programas y Voluntarios);

Requisitos:

  • Interés por hacer una diferencia entre los niños vulnerables
  • Iniciador automático con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Capaz de comunicarse efectivamente con personas diversas
  • Conocimiento de procedimientos sin fines de lucro
  • Conocimientos y habilidades intermedias de Microsoft Windows como Word, Excel, PowerPoint y Outlook
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales en ambos, español e inglés
  • Comprensión básica de la contabilidad (presupuestos etc.)
  • Organización, multitarea, comunicación y habilidades interpersonales altamente efectivas
  • Licenciatura (preferible en Desarrollo)
  • Al menos 2 años de experiencia laboral relevante en un país latinoamericano
  • Compromiso de al menos 1 año; preferiblemente 2 años

Ofrecemos:

•       Una oportunidad para trabajar en una comunidad
•       Una variedad de diferentes responsabilidades
•       Ambiente de trabajo flexible
•       6 semanas de vacaciones durante todo el año (1 semana con Semana Santa en marzo, 1 semana con Día de la Independencia en septiembre y 4 semanas durante el mes de diciembre)

Como aplicar:
Por favor, envíe su motivación y CV en español e inglés antes del 16 de octubre de 2017 a Irma Oomen a info@carasalegres.org con el tema: Director de Desarrollo. Las entrevistas se llevarán a cabo lo más pronto posible. Fecha de inicio: lo más pronto posible.
No dude en contactarnos al (00502) 7926 8628.

 

–At this moment we do not have any
further paid job opportunities. Please have a
look at our volunteering or
fundraiser opportunities–